Na 11ª edição anual do mês passado Guilda de maquiadores e estilistas Awards (MUAHS) no Beverly Hilton Hotel, a apresentadora Melissa Peterman conquistou o público dançando no palco, balançando-se nos sapatos de salto alto e contando desde o início com uma piada chocante: “Estou tão feliz por estar de volta a esta linda sala com vocês, gente bonita e sem suar na calçada com uma placa que diz ‘Vou trabalhar para ganhar bônus de streaming!’”
A fala seguinte do ator e comediante, porém, não foi tão bem recebida. “Estou tão feliz que estamos todos de volta ao trabalho!” Peterman borbulhou. O estilista Christopher Fulton, um dos indicados da noite, disse depois ao TheWrap que um “gemido coletivo” percorreu a sala. Peterman tentou corajosamente salvá-lo: “Dedos cruzados”, acrescentou alegremente.
Quatro meses após o acordo SAG-AFTRA ter posto fim definitivamente à greve de Hollywood, o regresso ao trabalho para muitos em Hollywood tem sido um processo decepcionantemente lento. A situação está a criar uma crise moral numa indústria já atingida pela redução das receitas e pelas tensões com grandes empresas de entretenimento. Mas também poderia inaugurar uma onda de inovação da era dos anos 90, disseram profissionais da indústria ao TheWrap.
De maio de 2023 (quando o Writer’s Guild entrou em greve) a outubro de 2023, o número de trabalhadores empregados na indústria do entretenimento na Grande Los Angeles caiu 17%, de acordo com o Relatório de novembro do Otis College sobre a economia criativa.
“As pessoas tinham expectativas de que, depois da COVID, todos nós seríamos atingidos”, disse John Rakich, presidente internacional do Location Managers Guild, de Toronto, e membro da equipe que trabalha abaixo da linha. “A maioria dos programas que estavam a meio caminho quando a greve aconteceu voltaram com, ‘Ok, agora têm de reajustar os vossos orçamentos.’ Portanto, é um progresso lento.”
Uma nova geração luta contra a crise de Hollywood
A lenta recuperação está sendo um choque maior para os recém-chegados a Hollywood do que para aqueles que resistiram aos altos e baixos cíclicos da indústria durante décadas, dizem os especialistas. Mas mesmo os veteranos de greves e crises económicas anteriores parecem surpreendidos pelo início lento.
A ascensão do streaming tem sido um avanço rápido para muitas pessoas que trabalham na indústria do entretenimento, “e não é assim que costumava ser”, disse Lindsay Dougherty, diretora sênior do Teamsters Local 399, ao TheWrap. “Temos uma geração de trabalhadores. da indústria que nunca viu nada parecido em termos de não funcionar.
Rakich disse que os novos contratos estão forçando os sindicatos a reavaliar as necessidades trabalhistas. Além da burocracia e das despesas adicionais para cumprir os novos requisitos mínimos e outros requisitos do Grêmio, Rakich e outros apontam três problemas principais por trás da lenta reinicialização de Hollywood.
Primeiro, as greves terminaram pouco antes das férias, um período tradicionalmente lento para a indústria. Em segundo lugar, os produtores enfrentam possíveis greves da associação de animadores, IATSE, e do sindicato Teamsters, o que os leva a ter cautela ao iniciar novas produções até que as negociações com esses sindicatos sejam resolvidas.
“Em alguns círculos, há uma atitude de esperar para ver com o IATSE; as pessoas são um pouco tímidas”, disse Richard Botto, fundador e CEO do Stage 32, um centro de 750 mil membros para criadores de todo o mundo. o mundo.
E terceiro, as expectativas para o próximo trabalho precisam ser bastante ajustadas.
Um murmúrio coletivo percorreu a sala…
Estilista Christopher Fulton
Quando Hollywood retomou a produção após as paralisações iniciais do COVID-19 (a data oficial de reinício da produção do governador da Califórnia, Gavin Newsom, foi 15 de junho de 2020), os trabalhadores entraram (ou reentraram) em um boom de streaming, dizem os especialistas. Agora, voltar ao trabalho significa voltar ao menos trabalho do que estava disponível durante o surto pandêmico: ainda subindo a montanha, mas com um pico mais baixo.
“Será um progresso lento retornar à produção anterior. “O streaming estava na moda”, disse Rakich. “As pessoas continuam dizendo: ‘Não é mais como costumava ser’, e minha resposta é: não, é como era em 2015, 2016, 2017 – esta indústria é muito cíclica.”
O estudo do Otis College concluiu que esta contracção no emprego em Hollywood começou antes das greves, mas poderia ser exacerbada por novos contratos sindicais que podem encarecer as produções.
“As greves centraram-se nas condições de trabalho, com a IA, em quanto controlo humano haverá e na série habitual de negociações em torno da compensação da produção”, disse Patrick Adler, diretor da Westwood Economics and Planning Associates e um dos autores do estudo. “Duas influências, a greve e os assentamentos, e as tendências pré-existentes, servirão para suprimir a quantidade de produção mais tarde.”
Adler acrescentou: “Podemos diferenciar entre duas categorias: a quantidade de trabalho disponível e os termos desse trabalho”.
Poderia ser “um regresso aos anos 90”
O produtor independente Scott Rosenfelt (“Home Alone”, “Mystic Pizza”, “Holiday Twist” de Novembro) faz agora grande parte do seu trabalho no estrangeiro e é franco nas suas observações sobre os custos crescentes de fazer negócios em Hollywood.
“Já trabalhei em estúdio, já trabalhei de forma independente, mas de certa forma nos arruinamos porque exigíamos cada vez mais dos nossos orçamentos. E então chega ao ponto em que alguém finalmente diz: ‘Ah, isso é muito dinheiro'”, disse Rosenfelt.
Rosenfelt e outros dizem que uma falta temporária de empregos disponíveis pode desencadear uma explosão de reinvenção entre os produtores independentes. Por exemplo, ele e um coprodutor decidiram usar o tempo livre para filmar um curta-metragem para ajudar a vender um novo projeto. E uma pessoa que ele chamou de diretor de fotografia de primeira linha, que também estava ansioso pelo próximo show, ofereceu seus serviços gratuitamente.
“Fizemos isso por US$ 30 mil”, disse Rosenfelt. “E há pessoas que fazem coisas assim. Esse é o mundo em que deveríamos estar e ainda não chegamos lá. Mas está indo nessa direção.”
Cineasta de Los Angeles van branca Ele está entre muitos que lutam para encontrar trabalho após as greves, mas também vê o período de crise como uma oportunidade para uma mudança radical em Hollywood em direção à produção independente de baixo orçamento. “As pessoas que contratam dizem ‘não sou obrigado a contratar você’… então vou me contratar”, disse ele ao TheWrap.
O Otis College lançará em breve outro projeto de pesquisa para avaliar os efeitos de longo prazo das greves na indústria. White sugeriu que um retorno ao passado histórico da indústria poderia ser um deles.
“Voltaremos aos anos 90quando cineastas independentes gostam Kevin Smith e Richard Linklater, todas essas pessoas que não tiveram a oportunidade dos estúdios assumiram a responsabilidade de fazer sua própria obra de arte”, disse White. “Veremos um enorme aumento não apenas nas vozes de filmes independentes, mas também nas vozes de todo o mundo”.
O Sundance 2024 mostrou que o mundo do cinema independente enfrenta desafios significativos em comparação com os anos 90, especialmente porque os streamers estão gastando muito menos neste tipo de projetos. Mas Adler afirma que as oportunidades ainda são abundantes.
“Em períodos de recessão, as pessoas começam a experimentar”, disse Adler. “O que há de esperançoso em Hollywood é que há muito talento, gente que sabe contar histórias com valores de produção altíssimos. Como você combina isso com uma produção menor e em menor escala? “Isso é o que está acontecendo na Internet.”
Enquanto isso, Botto do Stage 32 disse que o telefone está começando a tocar com produtores em busca de talentos para projetos no futuro, verão, outono e inverno. “Nossa plataforma aumentou mais de 50% nas solicitações de roteiros de executivos em busca de roteiros em nossa comunidade, as pessoas estão pensando que as coisas vão começar a se abrir, então vamos começar a encontrar ótimo material”, disse Botto.
“É um recomeço para todos: os trabalhadores, as redes e os streamers”, acrescentou Botto. “Muitas pessoas têm isso no sangue e não vão fugir. A menos que haja mais greves, isso também passará.”
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