Nesta foto de arquivo, trabalhadores são vistos trabalhando em uma fábrica na Zona de Processamento de Exportação de Mactan (MEPZ), na cidade de Lapu-Lapu. (Foto da conta do Facebook da MEPZ Workers Alliance)
MANILA, Filipinas – A Federação dos Trabalhadores Livres (FFW) disse na segunda-feira que a implementação parcelada do aumento salarial para trabalhadores privados não atenderá às suas necessidades imediatas.
A FFW disse que uma implementação única e completa do aumento era necessária para que os trabalhadores pudessem finalmente lidar com os altos preços das commodities nos mercados locais.
“Se isto aumentar ao longo do tempo, parece que não levamos a sério a satisfação das necessidades urgentes dos trabalhadores e das suas famílias”, afirmou a FFW num comunicado.
“Ao optar pelo pagamento parcelado, corremos o risco de banalizar as necessidades extremas dos nossos funcionários e minar o objetivo pretendido de recuperação salarial, perpetuando assim as dificuldades financeiras enfrentadas pelas famílias abaixo da linha da pobreza”, disse o vice-presidente da FFW, Jun Mendoza Ramirez, num comunicado.
No final de Fevereiro, o deputado de Manila, Joel Chua, propôs um aumento “escalonado” no salário mínimo diário de P100 ao longo de três anos para “equilibrar os interesses dos trabalhadores e das empresas”.
Chua alertou que, no caso de um grande aumento salarial único, as empresas poderiam aumentar os preços das commodities para compensar as perdas do aumento salarial ou demitir trabalhadores, ou as empresas que ainda se recuperam dos efeitos da crise da COVID-19 poderiam ser forçadas a fechar.
Ramirez sublinhou que, se for aprovado um aumento salarial, este deverá ser aplicado uniformemente em todos os sectores para evitar conflitos laborais que possam ser causados por distorções salariais.
“É imperativo que o Congresso adote legislação geral de aumento salarial para evitar quaisquer disputas sobre distorções salariais. Se necessário, deverá ser estabelecida uma fórmula jurídica clara e simples nos quatro cantos da lei para resolver quaisquer questões de distorção salarial, evitando assim novos litígios”, afirmou.
Anteriormente, o presidente da Confederação dos Empregadores das Filipinas, Sergio Ortiz-Luis Jr. disse que o aumento proposto levaria ao encerramento de muitas micro, pequenas e médias empresas.
Outros membros da Câmara dos Representantes também alertaram sobre os possíveis efeitos negativos de um aumento salarial tão grande nas pequenas empresas.
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No entanto, grupos trabalhistas, incluindo a FFW, têm sublinhado repetidamente que o aumento salarial ajudará a aumentar o poder de compra dos consumidores, o que poderá, em última análise, impulsionar a economia do país.
