A BBC não paga o suficiente, Tess e Vernon?  O casal de estrelas está levantando sobrancelhas depois de assinar um grande contrato publicitário com a M&S, embora continuem aparecendo em programas da emissora britânica

Cada um deles ganha cerca de £ 300.000 com seus cargos de prestígio na BBC.

Mas Vernon Kay e Tess Daly estão arriscando a ira dos chefes corporativos depois de assinarem um acordo lucrativo para realizar uma campanha de alimentos de Natal para a Marks & Spencer. A dupla filmou vários clipes que compartilharam com seus seguidores no Instagram para promover a série – apesar das regras rígidas da BBC sobre estrelas que lucram com sua fama online.

As diretrizes dizem que eles não devem tentar lucrar com sua fama aparecendo em seus programas. No entanto, o acordo começou enquanto a Sra. Daly apresentava o Strictly – e milhões de pessoas a assistirão novamente quando ela apresentar o especial de Natal amanhã.

Acredita-se que os chefes da BBC estejam relutantes em ver o tema de Natal do Strictly colidir com o da publicidade de alimentos.

Enquanto isso, Kay, 48, apresenta o programa matinal na Radio 2 após substituir Ken Bruce no início deste ano. Uma fonte da BBC disse ao The Mail on Sunday: “As regras são bastante simples – se você é funcionário da BBC, não deve promover produtos. Você poderia fazer isso quando seu programa não estiver no ar.

Vernon Kay e Tess Daly filmaram vários clipes que compartilharam com seus seguidores no Instagram para promover a série – apesar das regras estritas da BBC sobre estrelas que lucram com sua fama online

As diretrizes dizem que eles não devem tentar lucrar com sua fama aparecendo em seus programas.  No entanto, o acordo começou enquanto a Sra. Daly apresentava o Strictly e mais uma vez milhões a verão quando ela revelar o especial de Natal amanhã.

As diretrizes dizem que eles não devem tentar lucrar com sua fama aparecendo em seus programas. No entanto, o acordo começou enquanto a Sra. Daly apresentava o Strictly – e milhões de pessoas a assistirão novamente quando ela apresentar seu especial de Natal amanhã.

“Falando sobre eles ganharem pelo menos £ 600.000 por seu trabalho na BBC, que é pago pelos pagadores de licenças, tudo parece um pouco baixo. De quanto dinheiro eles precisam?

Num vídeo, o casal, que se casou em 2003, é visto provando comida da variedade – incluindo rolinhos primavera, pães achatados de frango, torradas de camarão e mini hambúrgueres de frango – onde se descrevem como ’embaixadores da comida’ da M&S.

Sentada ao redor de uma mesa com uma enorme lareira elétrica ao fundo, usando enfeites e um chapéu de cracker, a Sra. Daly, 54 anos, diz: “Ninguém faz comida de festa como a M&S.”

No entanto, os fãs não ficaram impressionados. Comentando o clipe, um escreveu: “Mais dinheiro para quem já pagou demais” e outro: “Chama-se bônus de Natal”.

Enquanto isso, Kay, 48, apresenta o programa matinal na Radio 2 após substituir Ken Bruce no início deste ano.  Uma fonte da BBC disse ao The Mail on Sunday: “As regras são bastante simples – se você é funcionário da BBC, não deve promover produtos.  Você poderia fazer isso quando seu programa não estiver no ar.”

Enquanto isso, Kay, 48, apresenta o programa matinal na Radio 2 após substituir Ken Bruce no início deste ano. Uma fonte da BBC disse ao The Mail on Sunday: “As regras são bastante simples – se você é funcionário da BBC, não deve promover produtos. Você poderia fazer isso quando seu programa não estiver no ar.”

Durante vários anos, o salário de Daly na BBC não foi divulgado porque o Strictly é agora produzido pelo braço comercial do Beeb, BBC Studios, dando aos patrões uma brecha legal para impedi-los de divulgar os seus ganhos.

No entanto, entre 2016 e 2017, a emissora recebeu entre £ 350.000 e £ 399.999 por seu trabalho. O salário de Kay ainda não foi revelado porque ele não trabalha na BBC há tempo suficiente.

Um porta-voz da BBC disse: “Os apresentadores declaram todos os compromissos comerciais e são livres para continuar, desde que não conectem o programa ou a BBC com suas atividades comerciais”.

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